Команда Сталь-М продовжує вдосконалювати свої підходи до виробництва, управління та командної взаємодії. Нещодавно представники нашої компанії взяли участь у другій Lean Школі, що зібрала сильну спільноту професіоналів з різних сфер українського бізнесу. Це навчання стало черговим етапом на шляху впровадження принципів ощадливого виробництва (Lean) в нашу корпоративну культуру.
Lean — це не лише інструменти, це філософія постійного вдосконалення. Участь у програмі дала нам змогу по-новому поглянути на власні процеси, знайти точки росту, якісно переглянути підходи до планування, контролю та взаємодії в команді.
Навчання проходило за підтримки Програми SIPPO (Swiss Import Promotion Programme), яка ініційована Державним секретаріатом Швейцарії з економічних питань (SECO) в межах міжнародного економічного співробітництва. Завдяки SIPPO учасники отримали доступ до експертних знань та практичних кейсів від досвідчених Lean-консультантів.
Ми вдячні компанії Progress Service за високий рівень організації та чудову нагоду для обміну досвідом, ідеями та натхненням.
«Ми побачили, наскільки велике значення має системне мислення, прозорість процесів та залучення кожного члена команди до вдосконалення. Lean — це те, що дає справжній імпульс для розвитку. І ми готові діяти», — коментує команда Сталь-М.
Попереду — впровадження нових підходів на практиці, розвиток внутрішньої Lean-культури, навчання співробітників і поступове, але впевнене зростання ефективності.
Сталь-М — компанія, яка не боїться змін і йде в ногу з часом.
